Astrid de Rooij
Consulent duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkdruk
Over Astrid
Vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, met een hogere medewerkerstevredenheid en klanttevredenheid als gevolg.
Op basis van vragenlijsten, interviews en cijfers over werkdruk, bevlogenheid, verzuim en verloop of werk-privé balans, onderzoek ik waar problemen ontstaan en begeleid ik bedrijven in het aanpakken hiervan. Denk hierbij aan vitaliteitsbeleid, het aanpakken van werkdruk of het stimuleren van proactief gedrag bij medewerkers om hun vitaliteit te vergroten, hun talenten in te zetten, jobcrafting technieken toe te passen of werkplezier of werkgeluk te vergroten.
Op basis van vragenlijsten, interviews en cijfers over werkdruk, bevlogenheid, verzuim en verloop of werk-privé balans, onderzoek ik waar problemen ontstaan en begeleid ik bedrijven in het aanpakken hiervan. Denk hierbij aan vitaliteitsbeleid, het aanpakken van werkdruk of het stimuleren van proactief gedrag bij medewerkers om hun vitaliteit te vergroten, hun talenten in te zetten, jobcrafting technieken toe te passen of werkplezier of werkgeluk te vergroten.
Portfolio
Vraag Astrid direct om offerte
