Olivier Verwerda
Sr. Corporate recruiter | Talent Acquisition Specialist | Re
Over Olivier
In de afgelopen 6 jaar heb ik mij in mijn carriere mogen ontwikkelen tot een kundige senior recruiter en talent acquisition expert. Met ervaring binnen zowel de agency/bureau- als corporate zijde van het vak. Hier ben ik vele kundige en ervaren recruiters, managers, kaniddaten en collega’s tegengekomen die mij stuk voor stuk iets hebben kunnen leren om telkens een betere specialist te worden en een sterk netwerk te bouwen.
Wanneer ik naar de werkzaamheden binnen mijn voorgaande rollen kijk, heb ik mijzelf ingezet voor uitdagingen waarin een loep moest worden gelegd op de verbetering en standaardisatie van recruitmentprocessen, waar mogelijk de automatisering van processen, het begeleiden/trainen/managen en soms opbouwen van de recruitment teams , samenwerken met meerdere stakeholders, Linkedin search/sourcing, in kaart brengen van de korte en langetermijn wervingsbehoefte, maar boven alles, het recruitmentproces van A (behoefte- en rolanalyse met stakeholders)tot Z (gesprekken, onderhandelingen, aannemen van kandidaten en...
Wanneer ik naar de werkzaamheden binnen mijn voorgaande rollen kijk, heb ik mijzelf ingezet voor uitdagingen waarin een loep moest worden gelegd op de verbetering en standaardisatie van recruitmentprocessen, waar mogelijk de automatisering van processen, het begeleiden/trainen/managen en soms opbouwen van de recruitment teams , samenwerken met meerdere stakeholders, Linkedin search/sourcing, in kaart brengen van de korte en langetermijn wervingsbehoefte, maar boven alles, het recruitmentproces van A (behoefte- en rolanalyse met stakeholders)tot Z (gesprekken, onderhandelingen, aannemen van kandidaten en...
Vraag Olivier direct om offerte
