Roos
Over Roos
Wat mij het meeste boeit is werken met mensen. Ik kom het beste tot mijn recht als teamcoach, trainer, facilitator of in een adviserende rol met een verandermanagementaspect. Een (complex) vraagstuk met verschillende spelers boeit mij. Een team verder helpen in ontwikkeling zowel op teamniveau als individueel niveau. Ik blink o.a. uit in het creëren van draagvlak, geven van sturing maar ook innoveren, luisteren en netwerken.
Resultaten behalen vind ik belangrijk mits het menselijke aspect in voldoende mate wordt meegenomen. Ik weet zowel groepen als individuen te coachen, trainen, inspireren en coördineren op een sensitieve maar duidelijke wijze. Daar krijg ik energie van, mensen te adviseren, op te leiden, en daarmee motiveren in beweging te komen.
Mijn kennis ligt op het gebied van; veranderkunde, Lean, opleiden, werkprocessen verbeteren, faciliteren teams, veiligheid, kwaliteitsnormen, medezeggenschap, HR, projectmanagement, training-acteren en het begeleiden van organisatieopstellingen.
...
Resultaten behalen vind ik belangrijk mits het menselijke aspect in voldoende mate wordt meegenomen. Ik weet zowel groepen als individuen te coachen, trainen, inspireren en coördineren op een sensitieve maar duidelijke wijze. Daar krijg ik energie van, mensen te adviseren, op te leiden, en daarmee motiveren in beweging te komen.
Mijn kennis ligt op het gebied van; veranderkunde, Lean, opleiden, werkprocessen verbeteren, faciliteren teams, veiligheid, kwaliteitsnormen, medezeggenschap, HR, projectmanagement, training-acteren en het begeleiden van organisatieopstellingen.
...