Roy Linde
Interim verandermanager
Over Roy
Ik ben ervan overtuigd dat mensgerichte (organisatie)veranderingen het meest duurzaam en succesvol zijn. Zonder aandacht voor de mens tegenover je,
is er geen succesvolle transitie.
Door open gesprekken ontdek ik welke zorgen er zijn en waar het enthousiasme zit. Zo komen we samen tot een visie, doelstellingen en een gedragen plan. Waar nodig pas ik effectieve interventies toe die passen bij het probleem en de fase van het traject.
Kenmerken:
- Mensgerichte benadering
- Doelgerichte en kritische blik
- Diepgaande stakeholder betrokkenheid
- Licht systemische denkwijze
Ervaring in aansturing van kleine veranderteams, het zelfstandig draaien van verandertrajecten op projectbasis, zakelijke en persoonlijke coaching en projectmanagement. Ik voel me thuis in allerlei branches: zorg, onderwijs, gemeenten en commerciële organisaties.
is er geen succesvolle transitie.
Door open gesprekken ontdek ik welke zorgen er zijn en waar het enthousiasme zit. Zo komen we samen tot een visie, doelstellingen en een gedragen plan. Waar nodig pas ik effectieve interventies toe die passen bij het probleem en de fase van het traject.
Kenmerken:
- Mensgerichte benadering
- Doelgerichte en kritische blik
- Diepgaande stakeholder betrokkenheid
- Licht systemische denkwijze
Ervaring in aansturing van kleine veranderteams, het zelfstandig draaien van verandertrajecten op projectbasis, zakelijke en persoonlijke coaching en projectmanagement. Ik voel me thuis in allerlei branches: zorg, onderwijs, gemeenten en commerciële organisaties.
Expertisegebieden:
Portfolio
Vraag Roy direct om offerte
