Senior Business Analist

Op basis van tijdelijke inhuur
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist (Referentie nummer 20101060)
1. Doel van de functie:
In nauwe onderlinge samenwerking met UWV medewerkers komen tot:
- Inrichten van de sturing op strategische doelen, analyse primaire processen en gegevens, besturingsinstrumentarium realiseren en zorgen voor optimale uitvoering proces S&V.
- Veranderen van de huidige situatie met systemen/gegevens in silo’s naar een situatie van één versie van de waarheid.
- Transformatie van de organisatie (processen, ICT, diensten en personen) bij FEZ DWH;tooling en werkwijze.
- Advisering bij de uitvoering in werkduo’s van dagelijkse werkzaamheden samen met UWV medewerkers ter realisatie van de verandering.

2. Bijdrage van de functie
De functie draagt indirect bij aan de productie (door gedegen advies en identificeren van quick wins), waarbij het resultaat gerelateerd is aan ondersteuning van het lijnmanagement dan wel de functionele lijn.

3. Hoofdtaken
- Opstellen strategie en doelen e2e Sturing, impactanalyses uitvoeren en vertalen naar nieuwe mogelijkheden in uitvoeringspraktijk en impact op sturen en verantwoorden.
- Mede vormgeven van de toekomst van de Wajong monitor.
- Afstemmen van samenwerking tussen de koppelvlakken, c.q. diverse UWV divisies, in de keten.
- Begeleiden, opleiden en coachen van UWV medewerkers in nieuwe werkwijze.

Functie Eisen
- Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
- Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Wajong en specifiek de plaats van UWV in de keten.
- Kent de hoofdlijnen van de organisatie van UWV.
- Kennis van relevante UWV aandachtsgebieden.
- Brede kennis van krachtenveld in sociale zekerheid, in staat om UWV-belang te behartigen (‘externe omgevingsbeïnvloeding’).
- Afgeronde academische studie met aantoonbare ervaring in performance improvement trajecten en sturen en verantwoorden.
- Gedegen kennis en ervaring met Informatiemanagement, architectuur, DWH, BI en systeem-ontwikkeltrajecten.
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied en heeft kennis van andere specialismen. Is generalist, maar ook gespecialiseerd op één of meerdere ICT domeinen.- Technische kennis van en ervaring met BI en DWH is een must.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als consultant op het gebied van IT en architectuur.
- Ruime ervaring in meerdere projecten met grote ICT impact.
- Ruime werkervaring waarbij consultancy vaardigheden nodig waren voor het uitbrengen van adviezen aan het (hogere) management.
- Heeft aantoonbare ervaring op gebied van performance management;herinrichten van processen en vertalen naar praktijk.
- Is in staat om functionele klantbehoefte te vertalen in concrete IT oplossingen en deze toe te passen binnen de organisatie.
- Heeft aantoonbare leidinggevende ervaring als projectmanager.
- Aantoonbare ervaring op gebied van adviesvaardigheid op management en directieniveau.
- Aantoonbare ervaring met beheerprocessen en procesmanagement.

Knock-Out Criteria
- Minimaal afgeronde academische opleiding
- Aantoonbare kennis van nWajong
- Aantoonbare kennis van de Wajong Monitor ten behoeve van SZW
- Minimaal vier maanden projectervaring binnen de Sociale Zekerheid op het gebied van sturen en verantwoorden en ervaring met Uwv Projectmanagement (UPM) is een pré
- Aantoonbare ervaring in tenminste drie projecten op het gebied met ASL en ITIL
- Aantoonbare ervaring in tenminste één project op het gebied van Oracle

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 03-05-2010
Duur: 30-06-2011
Optie op verlenging: Driemaal drie maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: € 110
Sluitingsdatum: 20 april 2010
Sluitingstijdstip: 12:00

Reacties dienen voorzien te zijn van een cv in word, korte motivatie en een tariefsindicatie. Aanbiedingen zonder deze gegevens zullen niet in behandeling worden genomen. Eveneens worden aanbiedingen die niet voldoende aansluiten aan het gevraagde terzijde gelegd.