Powered by ProLinker
Sorry, u werkt met Internet Explorer 7 of ouder. Hoofdkraan.nl ondersteunt dit niet.
Download gratis de nieuwste versie van Internet Explorer.
Opdracht ID: 1506
|
Functienaam: Test Manager - Senior Startdatum inzet:zsm Verwachte einddatum: 31-12-2010 Plaats van inzet:Amsterdam Aantal contract uren per week:36 Maximaal uurtarief:61,00 euro/uur Uiterste datum van aanbieding:12-08-2010 12:00 Opdrachtgever zoekt een gedreven senior Testmanager met ruime kennis en ervaring in het DWH vakgebied Algemene kennis/ervaring: Bank en verzekeringsbedrijf Technische kennis/ervaring: 1. Test methodieken met name TMAP next 2. Quality Center 3. SQL en Unix (Oracle datawarehouse omgeving) Persoonskenmerken: 1. Pragmatisch 2. Oog voor zowel processen als details 3. Pro atieve houding in woord en daad 4. Communicatief vaardig 5. Zelfstandig Talenkennis: NL en Engels Naam project + geraamde duur: VIA (Voor Ingevulde Aangifte belastingdienst); t/m eind december 2010 Inhoudelijke omschrijving: VIA (voor ingevulde aangifte) is een project dat opgezet is met als doel de renseignering naar de belastingdienst te stroomlijnen en te centraliseren. Een project met veel exposure, niet alleen intern, maar zeker ook direkt naar de klant. Met dit project zal de klant direct zijn bancaire gegevens vooringevuld krijgen in zijn/haar belasting aangifte. Dit is weer een grote stap om de klant centraal te stellen en easier te maken. Er staat hoge tijdsdruk op dit traject mede door de gemaakte afspraken tussen de Belastingdienst en de Nederlanse Vereniging van Banken. Huidige fase in projectcyclus:start up Werkzaamheden: Inrichten organisatiebreed testtraject over de verschillende domeinen. Later ook het assisteren bij het opstellen van de banken overkoepelende testtrajecten met de belastingdienst. Opleveren van testplan en hands on managen van het testtraject. Indien nodig wordt er verwacht dat hij ook inhoudelijk kan bijspringen. Pragmatisch persoon met oog voor zowel processen als details die communicatief vaardig is. Pro actieve houding in woord en daad. Benodigde informatie bij de aanbieding 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-formaat. (inclusief achternaam, geboortedatum en woonplaats) 2. Korte motivatie waarom U de geschikte kandidaat bent; 3. PES formulier 4. Overige relevante informatie zoals geplande vakanties. Indien bovenstaande gegevens niet worden meegezonden kunnen wij de kandidaat helaas niet voordragen voor een intakegesprek. Vanaf 01-01-2009 dienen alle externe medewerkers die gaan starten bij de opdrachtgever een cursus CMMI te volgen. In alle rollen is het een verplichting de E-learning cursus te volgen en in de zwaardere functies dient een twee daagse cursus te worden gevolgd. De kosten die aan deze cursus(sen) verbonden zijn komen voor rekening van kandidaat. |
